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云南永安制藥有限公司 開展芳華待灼砥礪深耕青年員工培訓系列活動
2024年10月26日公司青年員工培訓在三樓會議室拉開帷幕。公司中高層管理人員、集團相關領導參加首日開班培訓，并在培訓會上分別做了講話和精彩的授課。此次培訓旨在促使青年員工更好的理解和踐行企業(yè)文化與價值觀，為青年員工營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，有效推動青年員工的成才與成長。在為期兩天的培訓中，10月26日的培訓內容圍繞于公司發(fā)展史、集團企業(yè)文化與戰(zhàn)略以及中醫(yī)藥專業(yè)知識三個主要方面展開。并邀請了曲靖師
2024-11-12 ynya 131
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【喜報】凱安瑞醫(yī)藥集團云南永安制藥 榮獲“專精特新中小企業(yè)”與“創(chuàng)新型中小企業(yè)”榮譽稱號
【喜報】凱安瑞醫(yī)藥集團云南永安制藥榮獲“專精特新中小企業(yè)”與“創(chuàng)新型中小企業(yè)”榮譽稱號2024年6月13日云南省工業(yè)和信息化廳公布2024年度創(chuàng)新型中小企業(yè)名單和專精特新中小企業(yè)名單，我司通過評價和認定進入名單，獲雙項殊榮。 創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)是優(yōu)質中小企業(yè)培育的三個層次，三者相互銜接、共同構成梯度培育體系。我司此次同步認定為創(chuàng)新型中小企業(yè)和專精特新中小企業(yè)，
2025-02-06 ynya 165
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云南永安制藥有限公司 召開2024上半年總結暨下半年工作目標會議
2024年7月26日，永安制藥在三樓會議室召開半年度經營分析會，總結上半年生產及經營管理情況，分析當前行業(yè)形勢，安排部署下半年重點工作計劃和要求。集團總裁辦領導、永安制藥中層以上管理人員參加會議。會上中高層管理人員結合目標與計劃執(zhí)行的管理精髓、工作流程及管理工具，就上半年工作進展作總結和復盤，提出了下一步修正措施及重點計劃和安排。會上中高層管理人員結合目標與計劃執(zhí)行的管理精髓、工作流程及管理工具，
2024-08-02 ynya 251
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云南永安制藥有限公司“數字化時代目標計劃管理與工作效率提升”專題培訓圓滿結束
2024-07-01 ynya 121
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云南永安制藥有限公司召開2023年半年度工作會議
云南永安制藥有限公司召開2023年半年度工作會議7月21日，永安制藥召開半年度經營分析會，總結上半年生產及經營管理情況，分析當前行業(yè)形勢，安排部署下半年重點工作計劃和要求。集團高層領導，公司總經理、各級管理干部及部分新老員工和實習生代表參加會議。 會上，公司各系統主管領導和部門經理回顧上半年的重點工作，針對工作中的亮點與暗點敞開思路、重點分析、提出具有針對性的糾正措施建議，體現了公司各部門進一步凝
2023-08-07 ynya 265
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實習促成長，攜手共奮進—— 2023屆實習生歡迎儀式暨崗前培訓會
實習促成長，攜手共奮進 —— 2023屆實習生歡迎儀式暨崗前培訓會 7月12日，公司2023屆實習生歡迎儀式暨崗前培訓會在公司會議室召開，來自曲靖醫(yī)學高等專科學校、保山中醫(yī)藥高等?？茖W校、曲靖師范學院中藥學、藥學、制藥工程等專業(yè)的22名同學，將在我司開啟為期8個月的實習生活。公司領導出席歡迎儀式。歡迎儀式上，副總經理唐富貴、副總經理黃曉苑、質量總監(jiān)陳美賽以及各主要車間和部門
2023-07-31 ynya 211
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（專訪）李超：做一家專業(yè)而精致的醫(yī)藥企業(yè)
021年6月，凱德思達醫(yī)藥集團董事長李超先生接受中國工商銀行私人銀行部專訪，并將專訪內容刊登在其私人銀行《財經》雜志中。雜志文章內容如下：摘要：醫(yī)藥企業(yè)不僅要承擔對企業(yè)員工、合作伙伴的企業(yè)責任，更要承擔救急救難、緩解百姓痛苦的社會責任。 文 |暢小裳 李超創(chuàng)立的凱德思達是中國最具活力中小企業(yè)的代表。20多年前，李超帶領凱德思達從藥品銷售、研發(fā)做起，再通過并購進入藥品生產領域，現在他又將目光轉向更長
2023-06-09 ynya 574
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【喜訊】凱德思達醫(yī)藥集團云南永安制藥 鹽酸伊托必利片通過一致性評價
2023年5月，凱德思達醫(yī)藥集團子公司云南永安制藥的增強胃腸動力藥物鹽酸伊托必利片（規(guī)格：50mg）一致性評價補充申請獲得國家藥品監(jiān)督管理局批準，標志該產品通過仿制藥一致性評價，將對公司的市場拓展帶來積極影響。鹽酸伊托必利片具有多巴胺D2受體拮抗活性和乙酰膽堿酯酶抑制活性的雙重作用，用于功能性消化不良引起的各種癥狀，包括上腹部飽脹感、上腹痛、食欲不振、惡心和嘔吐等的治療。
2023-06-09 ynya 229